給料王16 レビュー・評価

満足度：3.25

（カテゴリ平均：3.45）

満足度ランキング—位

集計対象2件 / 総投稿数2件

1. 5 0%
2. 4 50%
3. 3 0%
4. 2 0%
5. 1 50%

評価項目	投票平均	カテゴリ平均	項目別ランキング
機能性 搭載機能は十分か	3.75	3.79	-位
使いやすさ インターフェイスの作り、操作性はよいか	3.75	3.68	-位
安定性 安定して動作をするか	3.75	4.02	-位
軽快性 ソフトはサクサク動作するか	2.50	3.91	-位
サポート サポートやアップデートの対応	2.75	3.07	-位
マニュアル マニュアルはわかりやすいか	3.00	3.08	-位

• ※集計対象は通常レビューとキャンペーンレビューです。プロレビュー・モニターレビューは集計対象から除外しています
• ※「カテゴリ平均」より「投票平均」が高い項目を黄色背景にしています

[雲場池]

2015年7月25日 02:53 [844598-2]

満足度	1

機能性	3
使いやすさ	3
安定性	3
軽快性	1
サポート	2
マニュアル	3

マイナンバー制度対応謳ってるわりには

今年から準備される方は多いマイナンバー制度対応モデルのはずが、一部機能のみの対応。（マイナンバー管理と安全管理措置だけが今回の制度の枠組みではありません。）
保守サービス（3万円）に入らないと購入から3ヶ月サポートしかない。（基本方針の策定・取扱規程の策定・従業員へのマイナンバー教育などは間に合いませんね。）
キャッシュバックキャンペーンをよく見ると給料王だけ次期製品の無料サービスが無い。（保守に入らないと新用紙フォーマットなど非対応）
マイナンバーを気に掛けるのであれば弥生の給与計算など初期導入から15ヶ月保守で次期バージョンまでサポートしているメーカーでないと来年1月から本格開始なのに重要な部分がカバー出来てませんし新しいバージョンの買い直しや保守に別途入っていたら
価格が他社を大幅に超えるほど高くなります。
システム検討の方は10月頃から番号振り分け次期に新バージョンが出揃って見始めても遅くはなさそうです。参考程度に。