給料王16 レビュー・評価

満足度：3.25

（カテゴリ平均：3.46）

満足度ランキング—位

集計対象2件 / 総投稿数2件

1. 5 0%
2. 4 50%
3. 3 0%
4. 2 0%
5. 1 50%

評価項目	投票平均	カテゴリ平均	項目別ランキング
機能性 搭載機能は十分か	3.75	3.79	-位
使いやすさ インターフェイスの作り、操作性はよいか	3.75	3.70	-位
安定性 安定して動作をするか	3.75	4.03	-位
軽快性 ソフトはサクサク動作するか	2.50	3.92	-位
サポート サポートやアップデートの対応	2.75	3.08	-位
マニュアル マニュアルはわかりやすいか	3.00	3.09	-位

• ※プロレビュー・モニターレビューは集計対象から除外しています
• ※「カテゴリ平均」より「投票平均」が高い項目を黄色背景にしています

[雲場池]

2015年7月25日 02:53 [844598-2]

満足度	1

機能性	3
使いやすさ	3
安定性	3
軽快性	1
サポート	2
マニュアル	3

マイナンバー制度対応謳ってるわりには

今年から準備される方は多いマイナンバー制度対応モデルのはずが、一部機能のみの対応。（マイナンバー管理と安全管理措置だけが今回の制度の枠組みではありません。）
保守サービス（3万円）に入らないと購入から3ヶ月サポートしかない。（基本方針の策定・取扱規程の策定・従業員へのマイナンバー教育などは間に合いませんね。）
キャッシュバックキャンペーンをよく見ると給料王だけ次期製品の無料サービスが無い。（保守に入らないと新用紙フォーマットなど非対応）
マイナンバーを気に掛けるのであれば弥生の給与計算など初期導入から15ヶ月保守で次期バージョンまでサポートしているメーカーでないと来年1月から本格開始なのに重要な部分がカバー出来てませんし新しいバージョンの買い直しや保守に別途入っていたら
価格が他社を大幅に超えるほど高くなります。
システム検討の方は10月頃から番号振り分け次期に新バージョンが出揃って見始めても遅くはなさそうです。参考程度に。

[sa.ku]

2015年6月6日 10:55 [830814-2]

満足度	4

機能性	4
使いやすさ	4
安定性	4
軽快性	3
サポート	3
マニュアル	無評価

給与ソフトは安価で十分？

給与ソフトは法律でしなければいけないことが決まっているので、どの会社のソフトでもそれほど変わらないと思います。
特別な会計ソフトとの連携とかなくて単に給与計算だけなら問題ないですね。
中には15万円もするソフトもありますが、従業員10人程度なら安価なソフトで十分。業務経験があれば、マニュアルはほとんど読まずにできると思います。
私も見ていません。
価格.comで格安に買って、今なら（2015年11月30日まで）もれなく10,000円キャッシュバック！なので、実質この価格より10,000円値引きですよねぇ（ｗ
お買い得だと思います。